Sytytä kipinä työelämään
Koulutamme liiketoiminnan, esihenkilötyön ja johtamisen ammattilaisia työelämän muuttuviin tarpeisiin
Ajankohtaista juuri nyt
Työpaikoilla eri sukupolvien välinen yhteistyö ja johtaminen tulevat määrittämään tulevaisuuden toimintatapoja.
“Parasta mentoroinnissa on se, että voi auttaa toista kurkottamaan kohti omia tavoitteitaan”, kertoo visualistiyrittäjä Virve Arvola.
Liian korkeat odotukset itseä kohtaan saattavat nousta syyksi opintojen keskeyttämiselle. Moni kuvittelee virheellisesti, että omaa oppimista arvioidaan ja arvostellaan, vaikka opiskelua tehdään todellisuudessa itseä varten.
Uutta koulutustarjonnassa – koulutus on tarkoitettu tapahtumien parissa työskenteleville sekä tapahtumatuotannon ja -järjestämisen tehtävistä kiinnostuneille.
Uutta koulutustarjonnassa – Visualistin koulutuksen aikana hankit laaja-alaisen ammatillisen osaamisen visuaalisen markkinoinnin suunnitteluun ja toteuttamiseen.
Yhteistyö AJK-Jatkokoulutuksen kanssa tuo liiketoiminnan ammattitutkinnon tarjontaamme uusia, ajankohtaisia sisältöjä. Voit nyt suorittaa tutkinnon opiskelemalla visualistiksi tai tapahtumatuottajaksi.
Business and working life in Germany -hanke saksalaisen yhteistyökoulumme kanssa vei aikuisopiskelijat opintomatkalle Berliiniin.
Työntekijäkokemusta – luottamusta ja yrityskulttuuria mittaava tutkimus oikeuttaa Great Place to Work -sertifikaattiin, kun kaikkien väittämien luottamusindeksi on vähintään 65 %. Mercuriassa tämä prosentti oli 90.
Keväällä 2023 teetetyssä tutkimuksessa 73 % vastaajista arvioi etätyön parantaneen oman työnsä tuottavuutta. Lähes joka neljäs oli sitä mieltä, että yrityksen tuottavuus oli kasvanut merkittävästi etätyön myötä.
Maailman talousfoorumi uutisoi kesällä 2023 hyvinvoinnin työpaikoilla laskeneen, vaikka ylimmästä johdosta peräti 80 % uskoi työntekijöidensä voivan paremmin. Työntekijöille työnantajan tärkeimmät arvot ovat työhyvinvoinnin ja terveellisen työympäristön sekä hyvän elämänlaadun turvaaminen, taloudellinen puoli seurasi perässä.
Työn kuormitus kasvaa suoraan suhteessa työ- ja ikävuosiin – kuormitus on myös päämotivaatio aikuisiän opiskeluun. Työllisyysrahaston teettämän tutkimuksen mukaan 58 % vastaajista hakeutui opiskelemaan nykyisen työn kuormituksen vuoksi ja lähes 60 % ilmaisi tavoitteekseen alan vaihtamisen kokonaan.
Tämä blogikirjoitus on Chat GPT:n Openai sovelluksen tuottama. Annoimme tekoälylle tehtäväksi kirjoittaa blogin, jossa annetaan 3 syytä miksi aikuisiällä ja työssäkäyvänä kannattaa opiskella. Julkaisemme tekoälyn tuottaman tekstin kokonaisuudessaan, alkuperäisessä muodossa. Alta löydät asiantuntijamme kommentit sisällöstä.
Miksi digitaalinen turvallisuus on niin tärkeä työelämässä ja miten voimme parantaa sitä – listasimme puoli tusinaa yleistä asiaa, jotka jokaisen johtajan ja esihenkilön tulisi ymmärtää digitaalisesta turvallisuudesta.
Opiskelijakokemuksia
Apulaismyymäläpäällikkönä työskentelevällä Sakarilla on selkeä päämäärä. Hän haluaa myymäläpäälliköksi ja oman myymälän hoidettavakseen.
Pakuovelle.comin kenttäpäälikkönä Tuomas vie opinnoista päivittäistä työskentelyä tukevia oppeja sujuvasti omaan työhön. Kiitosta saa toimiva verkko-opiskelu ja vuorovaikutus muiden opiskelijoiden ja ohjaajien kanssa.
Myyntiedustajana toimiva Rasmus suoritti merkonomin- ja ylioppilastutkinnon samanaikaisesti. Työharjoittelupaikka Bestsellerillä on johtanut yrityksen myyntiedustajaksi.
Bestsellerillä visualistina ja tiiminvetäjänä toimiva Annika suoritti liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon. Opinnoista löytyi uutta perspektiiviä omaan tekemiseen.
“Ajattelin, että toista välivuotta ei kannata pitää, vaan mieluummin hyödynnän aikani paremmin”, kertoo Jusa Lehtinen.
Mette Stolt lähti lukion jälkeen matkustelemaan ja Suomeen palattuaan suoritti merkonomiopinnot Mercuriassa. Valmistuttuaan Mette jatkoi opintojaan ammattikorkeakoulussa.
Markus Euro teki tradenomin väyläopintoja opiskellessaan Mercuriassa. Väyläopinnot helpottivat jatko-opintoihin siirtymistä.